1、有独立思考的能力；

        2、负责1-2个不同省区，曾任职大区及以上管理岗；

        3、有基层到高层的工作经验；

        4、6年以上相关食品行业销售行业工作经验，3年以上销售管理工作经验；

        5、具备较强的市场分析、营销、推广能力；

        6、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

        1、年度业绩目标分解及月度/年度业绩目标达成；

        2、负责产品在大区内均衡发展及新品推广；

        3、负责辖区内客户布局及客户日常管理（交易、提升、评级），督促客户开发进度及客户资质把关；

        4、费用使用及管控；

        5、团队管理，辖区内人员评估及储备培养；

        6、专案建设：对公司阶段性专案工作宣导、进度检核及结果评判；

        7、日常会议管理，主导辖区营业区日常追踪会议、周会、月会等的召开；

        8、其他阶段性工作。

        1、本科及以上学历，财会、审计、税务类等相关专业毕业；

        2、5年以上财务、税务工作经验；

        3、擅长公司收并购和税务筹划工作；

        4、精通财务核算、税务知识，熟悉大陆和香港税务法规及各项政策；

        5、注册会计师、注册税务师等优先。

        1、负责公司税务工作，编制税务手册；

        2、主导项目税务筹划工作；

        3、负责公司税务合规管理，进行风险控制；

        4、负责对分子公司财务进行税务培训；

        5、负责相关合同税务条款审核，统筹公司税款计缴工作；

        6、负责税务主管部门的联络，沟通各项税务事宜；

        7、组织公司税务自查工作。

        1、本科及以上学历；

        2、同岗位2年以上工作经验。

       1、薪酬专员-负责薪资核算、薪酬数据分析、招聘专员绩效指标修订、绩效管理、考勤等；

       2、招聘专员-负责中高层、校园招聘、招聘数据分析、招聘渠道管理等。

       3、员工关系专员-负责集团员工活动策划与组织。

      1、本科及以上学历，新闻、管理、文秘等相关专业优秀应届毕业生优先考虑；

      2、形象气质俱佳，待人接物适宜；

      3、具有较强的沟通协调能力与应变能力，亲和力强，有责任心；

      4、具有较好的语言与文字表达能力，有优秀的分析、解决问题能力；

      5、较好的逻辑分析与风险判断能力，执行力强，团队合作意识佳。

       1、负责合理安排董事长工作日程，协助处理董事长综合性事务；

       2、负责及时传达董事长的各项工作指示与安排；

       3、负责合理安排董事长商务行程及全程服务；

       4、协助董事长完成重要接待；

       5、负责起草董事长的演讲稿、报告等文件；

       6、负责安排董事长的各项会议及会议纪要的记录与整理；

       7、负责收集各种数据、资料、舆情等，为董事长决策提供参考；

       8、协助董事长进行外部公共关系的维护（各政府领导、行业协会、合作单位等）。