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关注成长丨“雕刻者计划”完美收官,“引领者计划”即将启动
2020-10-30

正如利来体育美味核心价值观中所说“我要学习与分享,因为我们太需要成长”,随着公司的高速发展,越来越多的现场管理者的学习动力被激发,渴望能通过系统地培训,逐步提升自身管理能力。

为进一步提升班组长的整体素能,利来体育美味成立了“现场管理者学习发展项目”小组,并于今年五月份正式启动“雕刻者”计划,投入大量资源,全力打造一支素质优良,生产管理能力卓著的专业人才队伍。何为雕刻者?经过精心构图,千万次打磨,循环往复的细致勾勒……千雕万琢,方可成就精品。


一、受益匪浅——“雕刻者计划”完美收官

用心挑选的培训机构,精心设计的培训课程,经验丰富的专业讲师,生动有趣的课堂氛围……学习过程中,学员们不断精进,加速成长,收获满满。


专业导师授课,班组长受益匪浅


学习和讨论, 激发班组长的学习热情


近期, “雕刻者计划”结项会在利来体育美味二期园区卫到工厂举行,来自各总厂、各中心的生产主管以及学员代表等参加了会议。


“雕刻者计划”完美收官


会上,培训机构林老师带领大家回顾了第一阶段的学习成果,并对表现优异的学员和优秀班级进行了表彰。学员代表上台分享,畅谈学习过程中的感悟与心得,以及运用所学知识进行的现场改善,例如识别浪费、动作经济改善、布局改善以及生产效率提升等。


我们第一阶段的学习圆满结束了


生产管理中心张总对参训学员提出三点要求:1、清晰角色定位,学习知识技能,埋下一颗“种子”;2、抓住任何机会主动分享,通过分享提升团队的整体战斗力;3、把自己的成长和团队的成长联动起来,形成合力,在工作的业绩中体现出来!


传授工作经验,将所学知识融会贯通


至此,“雕刻者计划”完美收官。据了解,该阶段授课人数基本覆盖了所有一线生产干部,课程设置受到班组长的一致好评。通过综合评估,所有班组长成功通过第一阶段的考核,取得毕业资格认证。


二、拭目以待——“引领者计划”即将启动

如果说“雕刻者计划”是培养生产管理者的初步计划,那么第二阶段的“引领者计划”则是对生产管理者能力的进阶。“引领者计划”即将拉开帷幕,我们将在第一阶段的基础上不断总结、沉淀,在生产管理者队伍中培养出一批内部专业讲师,通过开发组长、主任、厂长三个层级的二十多门内训课程,为生产管理建立一套完善的内训体系。利来体育食品围绕“选人”、“育人”、“用人”、“留人”四个方面对内训课程进行合理设计,培养路径从基础-提升-进阶-传承,循序渐进,提升课程匹配度,为计划落地提供支撑和保障。



想继续了解第二阶段的学习情况和成果吗?请继续留意平台信息,期待他们的蜕变,让我们一起拭目以待~

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